Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist darauf ausgerichtet, Mitarbeitende bei längerer Arbeitsunfähigkeit und/oder mit chronischer Erkrankung bei der Überwindung von Arbeitsunfähigkeit zu unterstützen oder erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen.

Bei längerer Arbeitsunfähigkeit und /oder einer chronischen Erkrankung berät das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).

Kontakt: bem@landesverein.de