Startschuss für Diakonie-Projekt „KOMPASS“
Am 11. Juni fand in Rickling die Auftaktveranstaltung für das wegweisende Projekt „KOMPASS – Orientierung im Wandel“ statt. Das Diakonische Werk Schleswig-Holstein und die Kooperationspartner – der Landesverein mit 31, die Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie (NGD) mit 22, der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp mit zehn sowie weitere kleinere Träger mit 19 Führungskräften – kamen zusammen, um gemeinsam neue Wege für die Zukunft zu ebnen.
Ein starkes Netzwerk für den Wandel
Der kaufmännische Vorstand des Diakonischen Werkes SH, Kay-Gunnar Rohwer und Landesverein-Vorstandssprecher Matthias Dargel begrüßten die Teilnehmenden. Sie betonten nachdrücklich die Vorteile einer trägerübergreifenden Zusammenarbeit in Zeiten gesellschaftlicher Veränderungen. Das Projekt „KOMPASS“ setzt genau hier an, um in den kommenden 3 Jahren „Führung im Wandel“ neu zu definieren und mit Schulungsbausteinen zu unterstützen. Zentrale Botschaft war an diesem Tag: Das Netzwerk ermöglicht es uns, unsere Stärken zu bündeln und gemeinsam zu lernen.
Einen inspirierenden „Blick von außen“ brachte Dr. Johann Bizer, Vorstandsvorsitzender des IT-Dienstleisters Dataport, in die Veranstaltung ein. Sein Impuls verdeutlichte, wie wichtig moderne Organisations- und Führungsstrukturen für die soziale Arbeit von morgen sind. Dabei machte er deutlich: Um neue Lösungen zu finden, braucht es Interaktion.
Kultur, Wandel und Führung im Fokus
Im Anschluss präsentierten Nadine Hernández und Bernd Hannemann von der Diakonie Schleswig-Holstein die Kernziele von „KOMPASS“. Das durch das Programm „rückenwind³“ geförderte Projekt rückt die Themen Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung und Kulturwandel in den Mittelpunkt. Die einzelnen Partner steuern hierbei ihre spezifische Expertise bei – von der Führungskräfteentwicklung in der NGD bis hin zu Kulturentwicklungsprozessen im Diakoniewerk Kropp und der Organisationsentwicklung im Landesverein.
Impulse aus der Praxis und Ausblick
Ein zentraler Bestandteil des Auftakts war die aktive Gruppenphase. Die Teilnehmenden erarbeiteten eigene Impulse und spiegelten wider, welche Erwartungen und Bedarfe in den Einrichtungen vorliegen. Diese Ergebnisse flossen direkt in die anschließende Podiumsdiskussion ein, bei der Matthias Dargel (Landesverein), Nicole Schenk (Geschäftsführung NGD) und Joachim Kretschmar (Vorstand Theologie, Diakoniewerk Kropp) sprachen.
Die Veranstaltung endete mit einem Ausblick auf die weiteren Schritte. Alle Partner bekräftigten ihren Willen zu einer verbindlichen, langfristigen Zusammenarbeit, um den Wandel in der Diakonie aktiv und nachhaltig zu gestalten.